Le Groupe Adecco est le premier fournisseur mondial de services RH personnalisés. Les services de qualité que nous offrons reflètent notre connaissance précise du marché Tunisien et notre compréhension approfondie des besoins du client, après 50 années d’expérience et de connaissances accumulées, au cours desquelles nous avons mis en œuvre des techniques et des méthodes de travail modernes.

Nous concevons de nouvelles solutions pour nos clients, afin de rendre les processus dans le domaine des ressources humaines plus efficaces et rentables.

Avec plus de 33 000 employés et plus de 5 100 succursales dans plus de 60 pays, Adecco offre une vaste gamme de services de ressources humaines, notamment:

Rectrutement

Pourquoi avoir recourt à nos services pour le recrutement ?

Partenaire à vos cotés depuis longtemps, nous avons compris que vos besoins et vos exigences ont évolués.

Expert mondial des Ressources Humaines, dans ce monde en mouvement, nous avons l’ambition d’etre la référence pour l’intégration des Hommes et l’accompagnement des mutations sur le marché de l’emploi.

Notre démarche

Nous faisons une analyse approfondie de vos besoins

Apprendre à connaitre la société, son esprit et ses objectifs, voilà le départ de notre collaboration. Nous analysons, le poste et profils requis, exprimés sous forme de compétences et aptitudes nécessaires dans votre activité.

Nous mettons en ouvre une variété de canaux de recherche

La base de données de l’agence avec l’appui d’un logiciel spécifique de gestion informatisée des compétences, les approches directes, les annonces presse.

Nous Identifions les aptitudes, les compétences et motivations des candidats: Nous procédons à la sélection, à l’évaluation systématique et objective des connaissances, de la personnalité et du potentiel en termes de compétences des candidats. Les tests Xpert® et Talentoday nous permettent de confirmer l’adéquation entre le poste et l’individu. Nous suivons et évaluons le parcours d’intégration. Chacun des candidats que nous estimons proche de votre besoin vous sera présenté, tant sous l’angle de son acquis professionnel que sous celui de sa personnalité. Vous disposerez pour cela d’une synthèse de son parcours professionnel destiné à mettre en avant les points saillants du parcours du candidat, et de notre appréciation globale de sa candidature. Enfin, pour pérenniser l’investissement humain que représente ce recrutement, et pour contribuer à la montée en puissance de ce nouveau collaborateur, nous vous aidons à réussir son intégration, grace à des points réguliers de suivi et d’échanges.

Sachez que:

  • Notre role est de vous conseiller dès la définition du profil et tout au long du déroulement de la recherche,
  • Notre volonté est de vous servir de manière efficace,
  • Notre ambition est de créer un partenariat durable et constructif.

INTÉRIM

Pourquoi l’intérim?

Intégrer à moyen terme de nouveaux collaborateurs dans votre entreprise… la solution passe souvent par une mission d’intérim réussie, qui peut déboucher sur une évolution professionnelle dans votre entreprise. Pour réussir dans cette approche, nous mettons à votre service toutes nos compétences et notre professionnalisme en matière de recrutement.

Pourquoi choisir Adecco?

Leader Mondial des Ressources Humaines, Adecco puise son expérience sur le terrain, confronté chaque jour à de nouveaux challenges dans tous les secteurs d’activité .Cette expérience, Adecco l’importe dans votre entreprise. Nos équipes vous accompagnent porteurs de solutions adaptées à votre métier.

Pour la proximité:

Avec Adecco, vous avez à votre disposition nos trois agences situés à Ben arous, L’aouina et à Sousse et bien tôt d’autres pour se rapprocher aux mieux de nos intérimaires et leurs employeurs.

Pour la disponibilité et la réactivité:

Une équipe à votre écoute formée de: Spécialistes en recrutement (psychologues), de gestionnaires administratifs (administration et gestion des contrats), de gestionnaires terrain (accompagnement des intérimaires) et de commerciaux (contact et suivi des clients).

Pour la précision:

Pour vous permettre de trouver rapidement le candidat qui correspond exactement au profil que vous recherchez, Adecco met toutes les chances de votre côté:

  • La méthode XpertR, un outil exclusif d’identification, d’évaluation et de gestion des compétences.
  • Un savoir-faire éprouvé en matière de recrutement.
  • L’appui de notre banque de données.

Pour sa démarche Prévention:

La démarche prévention d’Adecco s’appuie sur un système de management sécurité adapté à notre activité décliné en 4 phases:

  • apprécier le risque d’accidents du travail,
  • agir pour contribuer à réduire le risque d’accidents du travail,
  • suivre les actions, mesurer les résultats,
  • améliorer nos résultats et limiter les impacts des accidents.

Pour l’expertise et la rigueur:

Pour concilier efficacité et souplesse, votre agence assure une gestion décentralisée et informatisée de vos contrats, bulletins de paie et facture, grace à un logiciel de gestion dédié. Pour vous, Adecco s’occupe de l’ensemble du suivi administratif et juridique des relations avec le personnel, mais également avec les administrations. Nos équipes sont régulièrement formées à l’évolution de la gestion et du droit du travail.

PLACEMENT À L'ÉTRANGER

Immigration Professionnelle et Placement de candidats à l’étranger : Agrément N°1/2010 du ministère de le formation professionnelle et de l’emploi Adecco Tunisie procède à la prospection d’opportunités de placement à l’étranger depuis décembre 2010 et propose des compétences tunisiennes à ses clients à l’international.

Mission Exploration des opportunités de placement à l’étranger Placement et facilitation des démarches logistiques (sourcing, sélection, évaluation, logistiques des entretiens avec les sociétés) suivi des démarches administratives pour l’intégration des candidats Collaboration avec des organismes internationaux et nationaux comme l’OIM (organisation internationale de la migration), le ministère de le formation professionnelle et de l’emploi en Tunisie , au programme de la formation des migrants Nous avons dans notre base de données différents types de profils de candidats intéressés par l’immigration professionnelles et qui peuvent intégrer touts les domaines d’activité : industriel, pétrolier, BTP, services, Medical et para Medical, textile et autres…

Centre d'évaluation

Adecco évalue les compétences des collaborateurs au moyen d’un large éventail de techniques adaptées à un lieu de travail particulier, dans le but d’identifier systématiquement et objectivement certaines caractéristiques personnelles afin d’améliorer les chances de sélection ou de développement professionnel des employés.

Les rapports d’évaluation comprendront également des informations sur les compétences de communication individuelles, le besoin d’instruction et de formation, ainsi que des solutions pour améliorer l’activité du personnel et le rendre plus efficace.

Contactez Adecco Tunisie pour plus de détails