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DIRECTEUR DE PROJETS

LocationNabeul, GROMBALIA, Tunisia PP Adecco

Job typeDirector

Date2018-05-07

CategoryEngineering and Technical




DIRECTEUR DE PROJETS


  1. MISSION GENERALES DE LA FONCTION

      Le Directeur de projet est chargé de la réalisation de chaque projet dans sa totalité: de sa conception à son industrialisation, en tenant compte des contraintes de rentabilité et de faisabilité industrielle.
  1. AUTORITE

 
Autorité hiérarchique sur les chefs projet, ingénieur BE, Technicien Essai et Expert Outillage.
Autorité fonctionnelle sur Leader et ingénieurQualité projet.
   3. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
    3.1 Liaison hiérarchiques :
          Directeur de site 
    3.2 Liaison fonctionnelles
         Rattaché fonctionnellement au directeur développement Groupe.
 
         
4 . TACHES A ASSURER
                                                                                                                                                       
Analyse des demandes clients (internes ou externes)
 
-Répondre à une demande de  la mise en production d'un nouveau produit industriel, la mise en œuvre de nouveaux outils ou l'amélioration de méthodes et procédés industriels.
-Réaliser ou faire réaliser des études afin de vérifier la faisabilité technique et économique du projet.
-Évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet afin d'établir un plan global de réalisation.
-Participer à l'élaboration des budgets d'investissement et négocier les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières, délais) en fonction de l'avancement du projet.
-Prévoir les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation.
Organisation et planification
-Structurer le projet (méthodes, outils de pilotage...) et définir les règles de fonctionnement permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût.
-Assurer la coordination entre les acteurs concernés par le projet (dans l'entreprise, les différents services, à l'extérieur, les fournisseurs ou sous-traitants).
-centraliser les différents projets du service, analyser les résultats, réorienter le planning ou le budget si besoin, participer aux tests de validation et présenter les avancements à la Direction.
-Organiser et animer des réunions avec les acteurs intervenant sur le projet afin d'effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes (techniques, économiques et juridiques).
-Définir avec les collaborateurs du projet les objectifs et les délais de réalisation des différentes tâches (ordonnancement des tâches, calendrier prévisionnel).
 
Pilotage, coordination et suivi
-Déléguer et donne les directives aux chefs de projet et aux membres équipes projets qui les mettent en œuvre
-Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes (dont les sous-traitants).
-Suivre et contrôler le déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect du budget.
-Assurer l'assistance nécessaire au maintien et à l'amélioration de l’outil industriel en termes de productivité et de qualité.
-Rechercher en permanence les évolutions possibles des équipements dans son domaine pour optimiser le fonctionnement des installations (nouvelles et existantes) et procéder à leur application.
-Animer des points réguliers avec l'ensemble des partenaires : état d'avancement du programme, suivi du partage de connaissances, validation des résultats...Contrôle et finalisation du projet industriel
-Analyser les résultats obtenus et ajuster les écarts (entre prévisions et réalisation) qui peuvent exister en menant des actions correctives.
-Évaluer les aspects positifs ou négatifs du projet (sur le collectif de travail, sur la tenue du budget ou son surcoût, sur les dépassements de délais, sur la qualité des partenaires).
-Faire une analyse « des bonnes pratiques » du projet et des propositions en vue de l'amélioration des projets futurs (procédures, calendrier, personnel, partenaires...).
 
5. COMPETENCES 
   
 Des compétences techniques
-Solides connaissances des technologies utilisées dans le projet.
-Très bonne connaissance de l'organisation, du fonctionnement et de l'organigramme de l'entreprise pour collaborer avec les bons interlocuteurs.
-Maîtrise des techniques de gestion de projet.
-Connaissance du marché associé au projet industriel afin d'adapter le projet aux contraintes du marché et à l'offre des concurrents.
Expérience dans le management de projets industriels ou le management R&D , ou industrialisation ou méthode au sein de société industrielle opérant dans la mécanique ou dans l'injection plastique pour l'automobile. 10 ans d'expérience dans l'industrie d'assemblage automobile, plastique ou mécanique.
Des qualités personnelles
-Qualités relationnelles et de communication.
-Force de conviction et argumentation pour convaincre en interne.
-Sens des délais et du résultat afin d'évaluer et d'optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différents étapes du projet.
-Capacité d'adaptation afin de collaborer avec l'ensemble des départements de l'entreprise et les partenaires extérieurs.
 
6. EXIGENCES DE COMPORTEMENT
 
  • Rigueur et exigence
  • Autodiscipline
  • Envie et motivation
  • Franchise et intégrité
  • Esprit d'équipe et humilité
  • Autonomie et prise de responsabilité
  • Respect des engagements
  • Force de proposition et mise en œuvre des solutions
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