Added 1 month ago
Recruitment Manager
LocationAriana, Ariana, Tunisia PP Adecco
Job typeManager
Date2024-10-23
CategoryCall Centre and Customer Service
Recruitment Manager
Adecco leader mondial et national en Solutions recrute pour le compte de son client : Un Recruitment Manager » (H/F)
Il s’agit d’un rôle stratégique qui vous permettra de développer vos compétences en gestion d'équipe et en stratégies de recrutement.
Vos missions :
Rattaché.e au DRH, vous aurez la responsabilité de superviser et d’optimiser le travail d’une équipe de recrutement jeune et dynamique, ainsi que de contribuer activement à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
- Encadrer, motiver et coacher une équipe de recruteurs pour atteindre les objectifs de recrutement.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes pour attirer des talents qualifiés dans divers secteurs, notamment le service client, la vente, l’IT…
- Gérer les processus de recrutement de A à Z, de la publication des annonces à l’intégration des nouveaux talents.
- Collaborer avec les différents départements pour comprendre les besoins en personnel et garantir la satisfaction des clients internes et externes.
- Assurer une expérience candidat fluide et positive à chaque étape du processus de recrutement.
- Analyser les performances de l'équipe en suivant les KPIs (temps de recrutement, qualité des embauches, taux de rétention) et proposer des plans d'amélioration.
- Participer activement au développement de la marque employeur et des partenariats avec des écoles, universités et autres organisations.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction pour définir les objectifs de recrutement et anticiper les besoins futurs.
- Assurer le respect des politiques et des meilleures pratiques RH tout en optimisant l'utilisation des outils de recrutement.
Profil recherché :
- Diplôme en Ressources Humaines, Management, ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans minimum dans le recrutement, l’intégration et l’acquisition des talents.
- Expertise dans les méthodes de sourcing et la gestion des processus de recrutement, idéalement acquise dans un centre de contact, une entreprise de service.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais.
- Forte orientation résultats avec une approche analytique pour améliorer les processus et atteindre les KPIs.
Si vous êtes intéressé.e, et si le poste convient à vos ambitions professionnelles, n’hésitez pas à postuler.
Contact Information : [Wafa.Dahmeni@adeccotunisie.com]
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