Responsable Développement RH

Adecco Tunisie recrute pour le compte d'une Société de renommée a Sfax :

Responsable Développement RH

Description du poste :

Ce poste combine les responsabilités traditionnelles d'un directeur administratif avec des fonctions clés en ressources humaines, notamment la formation et le recrutement. Le candidat idéal sera capable de gérer les aspects administratifs de l'entreprise tout en développant et en mettant en œuvre des stratégies RH efficaces.

Responsabilités :

- Développement RH :

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement des ressources humaines

- Gérer les politiques et procédures RH pour garantir leur alignement avec les objectifs de l'entreprise

- Assurer le bien-être des employés et promouvoir un environnement de travail positif

- Gestion administrative :

- Superviser les opérations administratives quotidiennes de l'entreprise

- Gérer les budgets, les comptes financiers et les rapports de dépenses

- Assurer la conformité avec les régulations et les politiques internes

- Coordonner les services généraux (logistique, achats, maintenance)

- Formation :

- Identifier les besoins en formation et développer des programmes de formation adaptés

- Organiser et superviser les sessions de formation pour améliorer les compétences et les performances des employés

- Évaluer l'efficacité des programmes de formation et apporter des améliorations continues

- Recrutement :

- Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux employés

- Développer des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents

Profil recherché :

- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire

- Compétences solides en gestion administrative et en développement RH

- Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps

- Forte capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation

- Sens de l'initiative et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive

- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH