Responsable Développement RH

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients :

Un(e) Responsable Développement RH Sénior

Missions :

• Piloter et développer les projets stratégiques RH au sein de l’entreprise.
• Collaborer avec les équipes de direction pour définir et mettre en place des stratégies RH alignées avec les objectifs de l'entreprise.
• Accompagner les managers dans la mise en œuvre des politiques RH et dans le développement des talents.
• Optimiser les processus RH (recrutement, formation, gestion de la performance, etc.).
• Gérer les programmes de développement des compétences et de gestion des talents.
• Participer à la conduite du changement et à la mise en œuvre de nouveaux outils et pratiques RH.
• Assurer un rôle de conseil et de support aux managers et aux collaborateurs sur toutes les questions liées aux Ressources Humaines.
• Mettre en place des indicateurs de performance RH pour mesurer l'efficacité des actions menées.

Exigences de l'emploi :
 

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un domaine industriel .
• Vous avez une solide expertise en gestion des talents, gestion de la performance, développement des compétences et conduite du changement.
• Vous maîtrisez parfaitement les deux langues, le français et l'anglais .
  

  Compétences recherchées :

  
  
• 
  

  Connaissance approfondie des processus RH (recrutement, formation, gestion de la performance, développement des talents, etc.).

  
  
• 
  

  Capacité à conseiller et accompagner les managers sur des problématiques RH.

  
  
• 
  

  Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.

  
  
• 
  

  Sens de l'écoute, prise d'initiatives et capacité à résoudre des problématiques complexes.

  
  

Si vous êtes intéressés, veuillez envoyer vos candidatures via: 
Bochra.Benabdelbasset@adeccotunisie.com
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